Mein Job, mein Leben, mein Alles...
Der Megatrend "New Work" definiert neue Spielregeln in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. Wie schaffen wir sinnvolle Arbeit in menschengerechten Arbeitsstrukturen? Darüber diskutierten wir am 4. Juni 2020 im Herrenhäuser Gespräch. Sehen Sie hier den Videomitschnitt der Veranstaltung.
VolkswagenStiftung
Informationen zur Veranstaltung
62. Herrenhäuser Gespräch
Mein Job, mein Leben, mein Alles - Schöne neue Arbeitswelt?
4. Juni 2020 - im Livestream
Programm
Podiumsdiskussion mit:
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Dr. Laura Maleyka, Institut für Sozialwissenschaften, Universität Hildesheim
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Lasse Rheingans, Geschäftsführer Rheingans Digital Enabler. Das Unternehmen ist das erste in Deutschland, das die 25-Stunden-Woche bei gleichem Gehalt eingeführt hat
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Markus Väth, Psychologe, Autor von "Arbeit - die schönste Nebensache der Welt"
- Moderation: Dr. Ulrich Kühn, NDR Kultur
"New Work": Unter Zauberformeln wie dieser wird ein Arbeiten angepriesen, das erfüllender sein soll, flexibler, zugleich durch mehr Selbstbestimmung geprägt. Die Arbeit der Zukunft, so scheint es, könnte Menschen von Zwängen befreien und dem Lebenssinn näherbringen. Was aber verbirgt sich hinter den Modellen und Begriffen, mit denen die neue Arbeitswelt angepriesen wird? Kann es funktionieren, wenn Mitarbeiter selbst über ihr Gehalt bestimmen? Kommt das Leben in die Balance, wenn die Arbeit eines ganzen Tages binnen fünf Stunden erledigt wird? Bringt das Home-Office Freiheit und Lebensglück? Nähern wir uns gar der Utopie einer Gesellschaft ohne Lohnarbeit? Oder verbirgt sich hinter der "Neuen Arbeit" zuletzt nur der alte Kapitalismus im neuen Begriffsgewand? Was also kommt mit der schönen neuen Arbeitswelt auf uns zu - und wie sieht menschengemäßes Arbeiten aus?